関わった方々に感動を与え、記憶に残る人間になることが目標です。假屋 栄作 営業部 統括部長  26歳 入社5年目関わった方々に感動を与え、記憶に残る人間になることが目標です。假屋 栄作 営業部 統括部長  26歳 入社5年目
座右の銘は?
「志し高く。」
入社する動機やきっかけは何ですか?
社長が弊社を企業する段階でご一緒させて頂きました。以前の職場にて社長よりご指導を頂き、その頃から入社させて頂くことを決めておりました。

仕事でしていて感じる喜びや、やりがいはなんですか?
わたくしたちは、1人1人違う現場にて違うお取引先様とお仕事をご一緒させて頂きます。頂いたお仕事が成功した際に、ご依頼いただいたお取り引きの方々から「本当にありがとう!!!またあなたに頼むから!!」というお言葉をいただいた時にやりがいを感じます。その言葉をもらうために次のお仕事でも120%頑張ろうという気持ちになります。
休日はどのように過ごしていますか?
休日は積極的に買い物等を行い、リフレッシュを心がけています。

現在の仕事内容はなんですか?
社外的な部分ではお取引先様との総合窓口を行っております。社外的な部分では弊社社員のスケジュール・モチベーション管理・売上管理を行っており、社員が伸び伸びと働けるお仕事を頂くことが仕事です。
忘れられないエピソードはなんですか?
尊敬する方々に、時計やビジネスバッグ等をいただいたこと。

将来の夢や目標は何ですか?
わたくしの夢は、現在の目標は会社を50億円売上の会社にすることです。そのために今いる社員とこれから入社頂く方々の生活を背負える自分になることも目標です。結果として関わった方々に感動を与え、わたくしのことを忘れられない人間になることです。
NewOrderの社風は?
サークル活動としては、ボクシングを行っております。会議の日等に、格闘技好きであつまり活動を行っております。社内会議後の空いた時間等にて仲間同士でリフレッシュできるので、とても有意義な時間を過ごせています。

先輩社員からの新社員へmessage
自分のやりたいことを声に出し発言し、そのために最後まで諦めずに一緒に働いてくれる方を探しています。声に出して発言する機会は設けています!実現するまで諦めずに頑張ってくれる方是非おまちしております!!

小中高校生時代は、特に特徴のない学生生活を過ごしておりました。同級生と比べて違う部分は、負けず嫌いなところだけでした。目の前で自分の周りの人が頑張っている姿を目にすると自分はもっとがんばるしかないという気持ちになりました。今でも周りの社員がとても頑張ってくれていることが、わたくしのモチベーション向上の一つになっているかもしれません。

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